Chương trình được triển khai trên cơ sở Hợp đồng đặt hàng đào tạo số 86/2026/HĐ-ĐHĐT ký ngày 17/3/2026, nhằm phát huy thế mạnh của mỗi bên, bảo đảm người học được đào tạo bài bản, có cơ hội thực hành tại doanh nghiệp và được hỗ trợ việc làm sau khi tốt nghiệp. Trước đó, hai đơn vị cũng đã ký kết biên bản ghi nhớ hợp tác, tạo nền tảng cho việc triển khai các chương trình đào tạo gắn với thực tiễn sản xuất, kinh doanh.
Toàn cảnh Lễ khai giảng
Tham dự buổi lễ, về phía nhà trường có TS. Đoàn Văn Lưu – Phó Bí thư Đảng ủy, Phó Hiệu trưởng, cùng lãnh đạo các phòng, khoa chuyên môn; về phía doanh nghiệp có ông Nguyễn Văn Tập – Chủ tịch Hội đồng quản trị, bà Bùi Thiên Nga – Phó Chủ tịch Hội đồng quản trị, ông Nguyễn Trọng Chiến – Tổng Giám đốc Công ty Cổ phần Việc làm Hà Nội và đại diện Chi nhánh công ty trên địa bàn tỉnh Thanh Hóa. Buổi lễ còn có sự hiện diện của đông đảo phụ huynh và các tân sinh viên nhập học.
TS. Đoàn Văn Lưu – Phó Bí thư Đảng ủy, Phó Hiệu trưởng nhà trường phát biểu tại lễ khai giảng
Phát biểu tại lễ khai giảng, TS. Đoàn Văn Lưu đã giới thiệu khái quát về truyền thống, năng lực đào tạo và các ngành nghề thế mạnh của nhà trường; đồng thời nhấn mạnh định hướng đào tạo gắn với nhu cầu thực tiễn của doanh nghiệp. Phó Hiệu trưởng đề nghị các đơn vị liên quan triển khai chương trình đào tạo đúng quy định, đảm bảo chuẩn đầu ra và phù hợp yêu cầu của doanh nghiệp; trong đó, Phòng Quản trị, Đào tạo và Quản lý HSSV xây dựng kế hoạch giảng dạy, thực tập khoa học, hiệu quả; Khoa Cơ điện tổ chức đào tạo nghiêm túc, chú trọng kỹ năng nghề nghiệp cho sinh viên. Đồng thời, nhà trường cam kết phối hợp chặt chẽ với doanh nghiệp trong quản lý, hỗ trợ người học và mong muốn phụ huynh yên tâm khi lựa chọn môi trường đào tạo. Đối với các tân sinh viên, lãnh đạo nhà trường kỳ vọng các em nỗ lực học tập, rèn luyện để đạt được mục tiêu nghề nghiệp trong tương lai.
Ông Nguyễn Văn Tập – Chủ tịch Hội đồng quản trị Công ty Cổ phần Việc làm Hà Nội phát biểu tại buổi lễ
Đại diện doanh nghiệp, ông Nguyễn Văn Tập – Chủ tịch Hội đồng quản trị Công ty Cổ phần Việc làm Hà Nội khẳng định đây là dấu mốc quan trọng trong quá trình phát triển và mở rộng hoạt động đào tạo gắn với việc làm của công ty. Chương trình được xây dựng bài bản, có lộ trình rõ ràng trong suốt thời gian đào tạo, giúp sinh viên vừa học tập, vừa rèn luyện kỹ năng nghề nghiệp tại doanh nghiệp. Đại diện công ty cũng bày tỏ sự cảm ơn tới Ban Giám hiệu, các phòng, khoa của nhà trường đã phối hợp chặt chẽ để triển khai chương trình.
Điểm nổi bật của chương trình là cơ chế hỗ trợ toàn diện dành cho người học. Sinh viên được tham gia thực tập, trải nghiệm thực tế tại doanh nghiệp trong quá trình đào tạo nhằm nâng cao kỹ năng nghề nghiệp và thích ứng với môi trường làm việc. Đặc biệt, nhiều chính sách hỗ trợ tài chính được áp dụng như học bổng toàn phần bao gồm học phí, chi phí ăn ở, đi lại đối với sinh viên có hoàn cảnh khó khăn; hỗ trợ học phí và chỗ ở đối với các trường hợp tham gia chương trình đào tạo theo đặt hàng của doanh nghiệp. Ngoài ra, trong thời gian thực tập, sinh viên còn được hưởng trợ cấp hàng tháng tùy theo năng lực và thời gian làm việc .


TS. Đoàn Văn Lưu – Phó Hiệu trưởng trường Cao đẳng Nông nghiệp Thanh Hóa và Ông Nguyễn Văn Tập – CTHĐQT Công ty Cổ phần Việc làm Hà Nội ký kết triển khai các nội dung hợp tác đào tạo theo hợp đồng.
Ông Nguyễn Trọng Chiến – Tổng Giám đốc Công ty Cổ phần Việc làm Hà Nội và sinh viên tham gia khóa học ký kết biên bản thỏa thuận về việc thực hiện chề độ cho HSSV
Kết thúc chương trình, đại diện Trường Cao đẳng Nông nghiệp Thanh Hóa và Công ty Cổ phần Việc làm Hà Nội đã ký kết triển khai các nội dung hợp tác đào tạo theo hợp đồng; đồng thời doanh nghiệp tiến hành ký biên bản thỏa thuận với sinh viên về chế độ hỗ trợ trong suốt quá trình học tập.

Lãnh đạo Trường Cao đẳng Nông nghiệp Thanh Hóa và Công ty Cổ phần Việc làm Hà Nội chụp ảnh lưu niệm với phụ huynh và các tân sinh viên.
Việc tổ chức khai giảng lớp đào tạo theo hình thức đặt hàng doanh nghiệp không chỉ mở ra cơ hội học tập gắn với việc làm cho sinh viên mà còn khẳng định hướng đi đúng đắn của nhà trường trong đổi mới đào tạo, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của thị trường lao động.
Dương Tuyết