Cơ cấu tổ chức

Văn bản mới

NGHỊ ĐỊNH Sửa đổi, bổ sung một số điều của NĐ số 81/2021/NĐ-CP ngày 27 tháng 8 năm 2021 của Chính phủ quy định về cơ chế thu, quản lý học phí đối với CSGD thuộc hệ thống giáo dục quốc dân và chính sách miễn, giảm học phí, hỗ trợ chi phí học tập;...

Quyết định Ban hành Đề án "Phát triển Trường Cao đẳng Nông nghiệp Thanh Hóa đến năm 2030, tầm nhìn đến 2045"

Thông báo về cuộc thi “Dữ liệu số với cuộc sống - Digital Data for life”

Quyết định v/v quy định mức thu học phí đối với học sinh, sinh viên năm học 2023 - 2024

Công văn số 591/SKHCN-QLCS V/v hướng dẫn đề xuất nhiệm vụ KH&CN cấp quốc gia bắt đầu thực hiện từ năm 2024 thuộc Chương trình quốc gia hỗ trợ doanh nghiệp nâng cao năng suất và chất lượng sản phẩm, hàng hóa giai đoạn 2021-2030

Xem tiếp

Hình ảnh hoạt động

Video

Video Bí thư tỉnh ủy về thăm và làm việc

Đại hội Công đoàn

Bộ trưởng LĐ TBXH thăm và làm việc tại trường

Tổ chức đón chào HSSV

Khai giảng năm học mới 2023 - 2024

10 dấu ấn nổi bật năm 2024 của trường Cao đẳng Nông nghiệp Thanh Hóa

TỌA ĐÀM KỶ NIỆM 65 NĂM NGÀY THÀNH LẬP TRƯỜNG, ĐÓN NHẬN GIẤY CHỨNG NHẬN ĐẠT TIÊU CHUẨN KIẾM ĐỊNH CHẤT LƯỢNG GIÁO DỤC NGHỀ NGHIỆP, KỶ NIỆM 43 NĂM NGÀY NHÀ GIÁO VIỆT NAM

DẤU ẤN ĐÀO TẠO NGHỀ CHO LAO ĐỘNG NÔNG THÔN

THÚC ĐẨY KHỞI NGHIỆP ĐỔI MỚI SÁNG TẠO

Phòng Tổ chức – Hành chính

a. Chức năng:
Tham mưu và giúp Hiệu trưởng thực hiện công tác tổ chức, cán bộ; công tác hành chính - tổng hợp, văn thư - lưu trữ; công tác thi đua, khen thưởng, kỷ luật cán bộ, viên chức và lao động hợp đồng; công tác thanh tra; công tác tiếp công dân theo đúng quy định của pháp luật; công tác an ninh trật tự, phòng chống tệ nạn xã hội, phòng chống cháy nổ, y tế, vệ sinh môi trường, vận hành mạng lưới điện; về công tác quy hoạch, quản lý và phát triển cơ sở vật chất, trang thiết bị, phục vụ các hoạt động của Trường…
b. Nhiệm vụ:
- Công tác Tổ chức - Cán bộ: Xây dựng và hoàn thiện cơ cấu tổ chức, bộ máy và chức năng, nhiệm vụ của các đơn vị, các cá nhân trong nhà trường; Bảo đảm đầy đủ, kịp thời mọi chế độ, chính sách cho cán bộ, giảng viên, nhân viên theo đúng quy định hiện hành của nhà nước; Xây dựng nội quy, quy chế, quy định về tổ chức và hoạt động của nhà trường; Triển khai các đề án liên quan đến công tác tổ chức cán bộ do Hiệu trưởng chỉ đạo; Xây dựng kế hoạch biên chế, tổ chức hàng năm và các giai đoạn theo chiến lược phát triển nhà trường đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt; Đề xuất công tác bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, điều động, luân chuyển, từ chức, miễn nhiệm viên chức; thực hiện quy trình bổ nhiệm, bổ nhiệm lại; đề xuất xây dựng và thực hiện công tác quy hoạch cán bộ; Tổ chức các phong trào thi đua: Phát động phong trào thi đua, sơ kết, tổng kết phong trào, nhân điển hình tiên tiến, thực hiện chế độ khen thưởng theo đúng Luật Thi đua khen thưởng; kỷ luật viên chức và lao động hợp đồng theo quy định của pháp luật; Nghiên cứu đề xuất tổ chức bộ máy; thành lập, giải thể, sáp nhập các bộ phận và xây dựng chức năng, nhiệm vụ, mối quan hệ công tác, lề lối làm việc của các đơn vị trong bộ máy nhà trường phù hợp trong từng giai đoạn; Quản lí hồ sơ cán bộ, viên chức và lao động hợp đồng theo đúng qui định; tiến đến tin học hoá việc quản lí dữ liệu viên chức; định kì cập nhật các thông tin cán bộ, viên chức và lao động hợp đồng theo đúng qui định; Theo dõi, tổng hợp số liệu, thống kê, báo cáo định kì và đột xuất theo yêu cầu của cấp trên và các đơn vị liên quan; Triển khai thực hiện đúng các qui định về chế độ, chính sách về lương, bảo hiểm, phụ cấp cho cán bộ, viên chức và lao động hợp đồng nhà trường; Phối hợp các bộ phận có liên quan thực hiện việc tổ chức hội nghị cán bộ, viên chức và lao động hợp đồng hàng năm.
- Công tác quản lý hành chính, văn thư, lưu trữ: Tiếp nhận, xử lý các công văn, tài liệu gửi đến và gửi các công văn, tài liệu đi theo đúng tuyến, đúng quyền hạn và quy định; Quản lý các con dấu theo quy định; quản lý, lưu trữ các công văn đi, đến theo quy định của nhà nước; Tổng hợp báo cáo của các đơn vị trong Trường về tình hình và kết quả một số hoạt động; đề xuất, kiến nghị các biện pháp thực hiện để giúp Hiệu trưởng chỉ đạo và điều hành các hoạt động của nhà trường; Bảo đảm an ninh chính trị, trật tự an toàn nhà trường, thực hiện tốt công tác phòng cháy chữa cháy, cứu nạn cứu hộ và phòng chống các hoạt động tệ nạn xã hội; Quản lý hộ tịch, hộ khẩu, tạm trú, tạm vắng; Tổ chức việc tiếp công dân theo quy định của nhà nước và của nhà trường; Thực hiện công tác khánh tiết, tiếp khách theo sự phân công của Hiệu trưởng; Chuẩn bị các điều kiện cơ sở vật chất cho các cuộc họp, hội thảo, hội nghị, khai giảng, bế giảng và các hoạt động khác của nhà trường; Theo dõi và đôn đốc cán bộ, giảng viên và học sinh, sinh viên thực hiện đúng các qui định của nhà trường; theo dõi công tác an toàn lao động chung trong toàn trường; Quản lý, điều xe ô tô phục vụ các hoạt động chung của nhà trường khi có yêu cầu.
- Công tác điện, nước, y tế, vệ sinh môi trường: Trực tiếp quản lý, vận hành mạng lưới điện, bảo đảm tiết kiệm, an toàn tuyệt đối; Kiểm kê báo cáo theo qui định, đề xuất ý kiến xử lí những tài sản, thiết bị hư hỏng theo qui định; Chuẩn bị, cung cấp các phương tiện nghe - nhìn và các phương tiện khác phục vụ đại hội, hội nghị, hội thảo, hội họp, các sự kiện văn nghệ, thể thao trong trường…; Bảo đảm vệ sinh môi trường, an toàn thực phẩm, phòng chống dịch bệnh, chăm sóc sức khỏe ban đầu cho cán bộ, giảng viên, nhân viên và học sinh - sinh viên nhà trường; quản lý và điều hành Nhà ăn tập thể, dịch vụ gửi và giữ xe của nhà trường; Bảo đảm điện, nước, chăm sóc sức khỏe, khám và chữa bệnh ban đầu cho cán bộ, viên chức và học sinh, sinh viên trong toàn Trường; quản lý các hoạt động dịch vụ; đảm bảo vệ sinh môi trường…; Thực hiện các nhiệm vụ khác do Hiệu trưởng giao.
- Về công tác Quản trị - Đời sống: Giúp Hiệu trưởng quản lý cơ sở vật chất và phục vụ công tác cung ứng vật tư, thiết bị, tài sản theo yêu cầu của nhà trường; Công tác quản lý, cải tạo, sửa chữa cơ sở vật chất; lập kế hoạch bảo dưỡng, tổ chức quản lí và theo dõi sửa chữa máy móc, thiết bị khi hư hỏng; điều phối máy móc, thiết bị giữa các đơn vị trong trường, liên hệ trao đổi thiết bị cần thiết với các cơ quan sau khi được lãnh đạo phê duyệt; Tổ chức mua sắm, tiếp nhận vật tư trang thiết bị, phương tiện giảng dạy, nghiên cứu khoa học từ nguồn ngân sách và viện trợ theo đúng qui định, lập phương án phân phối trình Hiệu trưởng duyệt. Phối hợp với Phòng Đào tạo - Công tác học sinh, sinh viên và các khoa, phòng, trung tâm triển khai lắp đặt vận hành máy móc khi được cung cấp, lập hồ sơ và nội qui sử dụng máy; Dự toán ngân sách hàng năm cho công tác cải tạo, sửa chữa và tăng cường cơ sở vật chất trong kế hoạch đã được Hiệu trưởng phê duyệt; Trực tiếp quản lý hiện trạng và sơ đồ mặt bằng đất đai, sơ đồ thiết kế và tình trạng về các công trình nhà ở, nhà làm việc, điện nước…của từng khu vực thuộc Trường để đề xuất ý kiến về xây dựng cơ bản và sửa chữa; Thực hiện các thủ tục quản lý và tổ chức giám sát thi công các hoạt động cải tạo, sửa chữa và duy tu cơ sở vật chất của Trường; Thực hiện các nhiệm vụ khác do Hiệu trưởng phân công.